Le catalogue CEFAC
Le CEFAC accompagne les conseillers d'entreprises, territoriaux, les chargés d'études, les agents des CFE, les managers de ville, les responsables de service, de projet, etc. Tout au long de leur carrière professionnelle, dans l'acquisition de nouvelles compétence,

• maintien et actualisation des compétences
• développement personnel professionnel
• réflexion et prospective sur l'évolution des métiers.

---

 

Cliquez sur une formation pour accéder à sa fiche complète.
Les formations sur fond rouge sont nouvelles au catalogue 2010
   

I - ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE TERRITORIAL		D - Le territoire et l'implantation des entreprises
A - La création et la reprise d'entreprise		Etre acteur du développement économique local
Le rôle et les aides de Pôle Emploi : accompagner le porteur de projet en situation précaire		Droit de préemption et économie locale
Le suivi et le développement de la jeune entreprise, de 0 à 3 ans, dont l'accompagnement des bénéficiaires de NACRE		L'urbanisme et l'urbanisme commercial
Accompagner l'auto-entrepreneur : quelle méthode, quels outils ?		Réaliser l'étude de marché des potentialités commerciales d'un territoire, et/ou de l'implantation d'une activité commerciale
Devenez conseiller Reprise d'entreprise		De l'analyse de territoire à la conception du volet commerce du SCOT
Devenez conseiller Création d'entreprise		Diagnostiquer les facteurs de commercialité d'une rue, d'une ville
Le montage d'un projet avec un business plan		E - Le développement des groupements de professionnels
La faisabilité commerciale du projet		Le métier de manager de centre ville
La faisabilité financière du projet		Le métier d'animateur d'associations de commerçants
La transmission cession d'une entreprise
Accompagner la création d'activités dans le secteur des services à la personne		II - RENFORCER LES COMPETENCES DES COLLABORATEURS
Apprécier la faisabilité d'un projet de création ou de reprise en hôtellerie, bar ou restauration		A - Les compétences personnelles
Accompagner un projet de cession reprise d'un CHR		Entraînement à la rédaction de documents, de la note au rapport d'étude
Les outils de veille pour le conseiller d'entreprise		Formation au coaching
L'auto entreprenariat		Développez votre aisance et vos talents relationnels !
B - Le développement de l'entreprise commerciale et de services		La démarche de négociation commerciale des conseillers d'entreprise
Etablir un budget prévisionnel dans une petite entreprise		La conduite de réunion
Les phases de la vie juridique d'une entreprise
Le E-commerce		B - Le management
Le marketing de la PME		La gestion de projet
Le management des contrats de travail dans une TPE		Le management par projet
Dix jours pour comprendre l'économie numérique		Manager avec des tableaux de bord
Aménagement durable d'un point de vente		Le management par la qualité
Utiliser les TIC pour le développement de la PME-TPE		Développer et renforcer son réseau relationnel professionnel
La réalité quotidienne d'une petite entreprise commerciale, artisanale ou de services
Analyse financière, création et destruction de valeur, contrôle de gestion		III - Le Centre de Formalités des Entreprises ET LE GUICHET UNIQUE
Les statuts d'occupation des locaux commerciaux		Les fondamentaux
L'entreprise 2.0		Module 1 : Le contexte du CFE
Collecter, analyser et diffuser l'information utile au développement des PME		Module 2 : Le CFE selon les statuts juridiques des entreprises
Diagnostic de Développement Durable pour le commerce		Module 3 : Le fiscal et le social, la jouissance de locaux, le fonds de commerce
Optimiser la satisfaction de la clientèle; prolongement d'une démarche Qualité		Module 4 : Le dossier client
L'atelier de l'actualité juridique, fiscale et sociale (formation à distance)		Le perfectionnement
Difficultés d'entreprise : conseiller et accompagner l'entreprise en difficulté		Module 1 : Comprendre la gestion quotidienne d'une petite entreprise
C - Le tourisme et les loisirs		Module 2 : Les cas particuliers de formalités
Les normes règlementaires et sanitaires, d'accessibilité et de sécurité en hébergement touristique		Module 3 : L'EDI et le schéma XML
Le e-tourisme		Module 4 : Les entreprises en difficulté
Accompagner l'entreprise touristique à l'heure de l'économie numérique		Module 5 : ACCRE et CFE
Hébergement de tourisme, développement durable et éco construction		Module 6 : La fiscalité
Innovation et tourisme		Module 7 : Les statuts d'occupation des locaux commerciaux
La stratégie d'utilisation du gain de TVA pour les restaurateurs		Module 8 : La relation clientèle, être efficace tout au long du contact client
Maîtriser les nouvelles Normes du Classement hôtelier avec mise à disposition d'un outil d'autodiagnostic		L'expertise
Les bonnes pratiques environnementales dans l'hébergement de tourisme		Module 1 : La Création d'entreprise et la reprise d'entreprise
Les filières des loisirs culturels, sportifs, créatifs		Module 2 : Le droit du travail et les formalités correspondantes
Le marketing de la restauration		Module 3 : Les ordonnances du TC et les procédures en cas de dysfonctionnement de la société
La mise en marché et la communication d'une entreprise de tourisme		Module 4 : La propriété industrielle
Tourisme, territoires et développement local		Module 5 : Veille et gestion de l'information au CFE

 

---

Formation décentralisée
Tous les séminaires proposés dans notre catalogue peuvent être organisés dans vos locaux (ou ceux que vous aurez déterminés), quand vous le souhaitez, avec les animateurs annoncés dans le catalogue. Tous les cas de figure peuvent être étudiés, l'idéal étant de travailler avec un nombre de participants compris entre 6 et 15. Nos conditions tarifaires ne sont pas déterminées seulement par le nombre de stagiaires, mais plutôt par rapport à un prix de journée variable le selon les intervenants que nous mettons à disposition (nous consulter).

---

Formation sur mesure
Si votre projet de formation nécessite une adaptation des stages proposés, pour un thème particulier ou un ensemble de problématiques, nous réalisons un programme sur mesure adapté aux profils et besoins de vos collaborateurs, que cela concerne une équipe restreinte ou plusieurs dizaines de personnes.

 

Téléchargez le catalogue 2010 de formation continue du CEFAC